MODALITÉS D'ÉVALUATION

Évaluations globales

• 2 évaluations en contrôle continu par bloc (organisées librement par le centre de formation).

• 1 évaluation écrite obligatoire par bloc (définie dans le référentiel).

• 1 évaluation orale facultative par bloc (préparation recommandée, présentée au Grand Oral final).
   

🧩 Bloc 1 – Élaboration d’une recommandation stratégique

Contrôles continus :

• Étude de marché

• Stratégie marketing digital

Évaluation écrite :

Recommandation stratégique de marketing digital

• Travail individuel (20 à 40 pages)

• Analyse du secteur et diagnostic stratégique (étude de marché, SWOT, buyer persona, parcours client)

• Proposition de plan d’action digital avec leviers, KPI et budget estimé

Oral  :

Présentation de la recommandation stratégique (15 min + 10 min d’échanges devant jury)
 

🧩 Bloc 2 – Campagne marketing digital 360°

Contrôles continus :

• Référencement, réseaux sociaux et conception de contenus

• CMS e-commerce

Évaluation écrite :

Dossier projet de campagne marketing digital 360° (travail en groupe de 3 à 5)

• 20 à 40 pages + copies d’écran des productions

• Création de 2 pages de réseaux sociaux professionnelles

• Mise en ligne d’un site e-commerce fonctionnel (maquette, UX/UI, sécurité, SEO, IA générative)

• Justification des choix stratégiques et opérationnels

Oral  :

Présentation stratégique et opérationnelle de la campagne (15 min + 10 min d’échanges)

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🧩 Bloc 3 – Analyse de la performance et amélioration continue

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Contrôles continus :

• Suivi et analyse de la performance

• Anglais
   

Évaluation écrite :
 

Rapport d’analyse et de préconisations opérationnelles

• Devoir sur table (4h)

• Étude de cas d’entreprise fictive

• Analyse de la performance marketing, proposition d’ajustements et d’outils collaboratifs (ex. Trello, Slack, ticketing)

Oral  :

Présentation du rapport ou retour d’expérience professionnelle (10 min d’échanges avec le jury)

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🎤 Grand Oral final

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Synthèse et présentation orale de l’ensemble des travaux menés au cours de la formation.

• Évaluation de la posture, de la maîtrise technique et de la capacité à argumenter.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

L’évaluation se fait en deux temps :

• Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences

• Évaluation complémentaire :

  • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur

  • Élaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise

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Obtention d’une moyenne de 10 sur 20 au minimum dans chaque UE.

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La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle.

L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.

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Chaque bloc de compétences fonctionne indépendamment les uns des autres .