L'ALTERNANCE
Le MS MDP est accessible en alternance comme toutes les formations de TIHS. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.
Rythme Alternance
1 semaine en cours
2 semaines en entreprise
Contrat d'apprentissage
Public concerné :
jeunes de 16 à 29 ans révolus – travailleurs handicapés.
Contrat de 12 à 24 mois
Statut :
L’apprenti bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise : protection sociale, durée du travail, cotisations retraite, congés payés…
Pour avoir des informations sur vos droits, merci de cliquer sur les boutons ci-dessous :
Rémunération
De 18 à 20 ans : 1ère année 43% du SMIC / 2ème année 51% / 3ème année 67%
De 21 à 25 ans : 1ère année 53% du SMIC / 2ème année 61% / 3ème année 78%
26 ans et + : 100% du SMIC
La rémunération de l’apprenti peut être supérieure en fonction des accords applicables par l’entreprise : convention collective, accord de groupe ou d’entreprise.
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